12月に入りましたが、まだ師走感がない感じです。
今月の全体MTのテーマは「あなたのミッションは達成できていますか?」
マルダでは、
半期ごとにミッションがあり、四半期ごとに確認をし合います。
10個の行動規範に照らし合わせると、
「感謝」と「お客様理解」が基本となり、
「言われたことをやることが仕事」ではなく、
相手(クライアント、上司)が求めることを想いをもってやることが仕事です。
あなたのミッション=会社が求めること、です。
仕事を行う上で、
それぞれに「役割」があります。
その役割を遂行する上で、どんな機能を有するかを理解することが大切です。
仕事そのものも、個人の取り組み方も「PDCA」を正しく理解して、
ミッションを具現化させていきます。
今月の全体MTのテーマは「あなたのミッションは達成できていますか?」
マルダでは、
半期ごとにミッションがあり、四半期ごとに確認をし合います。
10個の行動規範に照らし合わせると、
「感謝」と「お客様理解」が基本となり、
「言われたことをやることが仕事」ではなく、
相手(クライアント、上司)が求めることを想いをもってやることが仕事です。
あなたのミッション=会社が求めること、です。
仕事を行う上で、
それぞれに「役割」があります。
その役割を遂行する上で、どんな機能を有するかを理解することが大切です。
仕事そのものも、個人の取り組み方も「PDCA」を正しく理解して、
ミッションを具現化させていきます。
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