2016年度スタート（15期目）

春、３月暖かくなってきました。

今日から新年度のスタートです。
皆様からのご縁に活かされて、１５期目となります。

今期も方針も前期同様に、
～お客様に「新しい価値」を提案し、
　「新しい需要」を創造して、相互利益を創る。

①変化に柔軟に対応する
②時間と結果にこだわる
③ＰＤＣＡを繰り返す
④女性視点
⑤お客様とその先のお客様視点
この方針をより深く掘り下げていきます。


また、仕事に対する基本の考え方は、
繰り返し、共有していきます。

～「できないこと・わからない」ことを、「どうしたらできるか」を、
考え続けて、やり続けて、やりきるか。
そうしないと仕事も会社も衰退して、
他の誰かにとって代わられる・・・・。

～仕事は、目的を考えて行う。
誰の、何のお役に立つ仕事か・・・。
ここを考えないと成果にはつながらない。

～そして、
その目的を果たすために、
「伝え方」にこだわる。＊ここがマルダの一番大切なこと。

～個人の力仕事は、極力排除して、
ひとりひとりが確実に成長できる状態をつくる。
そのために、
すべての習慣化は大切なこと。
＊新しい行為が定着しないのは、
目的を共有できていないことと結果責任が伴わないから。

などなど、考え方の共有に力を入れていきます。
今年度も宜しくお願い致します。